- Система Главбух
- Система Кадры
- Система Юрист
- Система Финансовый директор
- Система Генеральный директор
- Система Госфинансы
- Система Госзаказ
- Система Образование
- Система Завуч: обучение и воспитание
- Система Методист детского сада
- Система Главный врач
- Система Главная медсестра
- Система Экономика ЛПУ
- Система Консилиум
- Система Культура
- Система Охрана труда
- Система Промбезопасность
- Система Экология
- Система Управление многоквартирным домом
- Проверка контрагентов

Система Кадры
КСС «Система Кадры» - это кадровая справочная система нового поколения. В ней содержится исключительно проверенная информация, необходимая в деятельности кадровиков и специалистов по работе с персоналом.
Преимущества
Ничего лишнего. Вся нужная в работе информация сконцентрирована в одном месте и разбита на специализированные блоки, отвечающие потребностям кадровых и HR-служб.
Доступность и актуальность. КСС «Система Кадры» работает на базе интернет - версии, доступна с любого компьютера или мобильного устройства. Важной особенностью Системы является то, что она ежедневно обновляется, благодаря чему Вы всегда будете в курсе последних изменений в кадровой сфере.
Удобство и простота в обращении. Для того чтобы начать пользоваться Системой, необходимо просто ввести свой логин и пароль. Для получения ответа на интересующий Вас вопрос, связанный с кадровой сферой, Вам потребуется вписать его в поисковое поле или найти в удобном каталоге. Кроме того, Вы легко и своевременно сможете узнать обо всех изменениях в Системе и Законодательстве, поскольку они расположены в новостной ленте на стартовой странице.
Индивидуальные консультации. Каждый пользователь Системы имеет возможность воспользоваться «Горячей линией» и задать свой вопрос опытному эксперту, который способен ответить на сложные вопросы, связанные с трудовым законодательством, кадровым делопроизводством и работой с кадрами. Помимо этого, наши специалисты готовы составить Вам индивидуальную подборку материалов в письменном виде. Пользователи ВИП-версии могут задавать вопросы и авторам системы.
Открытый доступ к книгам и журналам. В КСС «Система Кадры» Вы сможете найти электронную версию книг по управлению, оценке, адаптации и подбору персонала. В Системе содержатся журналы: «Кадровое дело», «Директор по персоналу», «Трудовые споры», «Зарплата» и др. Во всех изданиях имеются актуальные ссылки на нормативные документы. Важный нюанс: электронные версии журналов появляются в Системе одновременно с их выходом на бумажном носителе.
Обучение и курсы повышения квалификации. Все пользователи Системы могут проходить обучение в Высшей школе Кадровика, а пользователи ВИП-версии – посещать курсы от ведущих кадровых школ России на льготных условиях. Регулярные онлайн семинары и тренинги.
Подбор персонала. В ВИП-версии «Система Кадры» Вы имеете возможность производить поиск сотрудников и размещать вакансии через портал RABOTA.RU. Доступ к сервису сэкономит время и деньги на подбор.
Состав
КСС «Система Кадры» включает в себя семь разделов, в которых содержится полная информация по вопросам кадрового направления.
- ответы. В Системе имеется база ответов от ведущих специалистов Минздрава и Роструда. Для получения соответствующего ответа достаточно лишь в произвольной форме ввести свой вопрос в поисковую строку или воспользоваться каталогом;
- справочники. В этом разделе в табличной форме представлена дополнительная информация: производственный календарь, меры ответственности за нарушения трудового законодательства, курсы валют, размеры МРОТ и многое другое;
- правовая база. В ней содержится вся информация правового характера, которая необходима в работе каждого кадровика: кодексы, разъяснения министерств и ведомств, нормативные акты, судебная практика и т.д. Причем обновление этого раздела происходит ежедневно, Вы не упустите ни одного важного изменения;
- журналы и книги. В Системе в электронном виде представлены основные профессиональные печатные издания («Директор по персоналу», «Трудовые споры», «Зарплата») и книги по управлению, подбору, оценке и адаптации персонала. Все эти материалы постоянно обновляются и дополняются новыми;
- видеосеминары. Каждый работник кадровый службы может благодаря данной Системе повысить свой профессиональный уровень. Это возможно, так как в КСС «Система Кадры» имеется уникальный, эксклюзивный сервер, в рамках которого в режиме присутствия можно слушать обучающие семинары от ведущих специалистов данной области. В Системе ежемесячно публикуется новый семинар;
- формы. В данном разделе собраны образцы кадровой документации (типового и нетипового типа), а также приведены примеры правильного заполнения бланков. Более того, здесь собрана огромная база должностных инструкций;
- мастера. В этом разделе представлены алгоритмы по кадровым процедурам. Именно благодаря им, можно достаточно быстро и, главное, последовательно совершать все необходимые действия, ежедневно возникающие в процессе работы кадровика.
Авторы
Нина Ковязина - заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России.
Валентина Андреева - к.и.н., профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российской академии правосудия.
Иван Шкловец - заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости.
Олег Хороший - государственный советник налоговой службы РФ III ранга.
Светлана Долгова - консультант по управлению персоналом, преподаватель ВШГА МГУ, автор обучающих курсов.
И еще более 20 авторов.
Версии
Для коммерческих организаций
Включает в себя материалы для работы кадровиков компаний с любой системой налогообложения и формой собственности.
Для бюджетных учреждений
Содержит в себе материалы для работы кадровиков автономных, казенных и бюджетных учреждений.
ВИП
Дополнительные возможности, которых нет в коммерческой версии: консультации авторов Системы, персональный эксперт, лучшие онлайн-курсы от ведущих школ, расширенная база статей, семинаров и книг по HR.
Плюс
Премиальная версия справочной системы с онлайн-обучением и многопользовательским доступом
Получить бесплатный демо-доступ:
+7 (812) 610-98-10 (для Санкт-Петербурга и Ленинградской области)
+7 (3652) 66-92-19 (для Севастополя и Республики Крым)
ЦЕНА ПО ЗАПРОСУ. ВОЗМОЖНЫ ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ.